为解决毕业生就业问题，引导毕业生确定职业方向，提高毕业生就业率落实岗位信息，促进社会稳定发展充分利用人才，落实学校毕业生多方向稳就业，太阳成集团tyc7111cc于2023年3月23日在8108党建活动室开展了毕业生论文、实习、就业推进交流会。经理李霓及教师代表参加。

会上，李霓经理汇报了近两年太阳成集团tyc7111cc毕业生就业情况，针对毕业生论文、实习、就业问题进行剖析，对今年毕业生就业率提高做出了要求。李霓经理提出由学院领导带队，学科专业老师为桥梁，与毕业生进行沟通交流，帮助毕业生了解社会就业情况的方式，促进毕业生顺利就业。李经理说到，毕业生不敢就业、未就业的原因主要包括以下几点：第一，毕业生不了解就业市场，对职业迷茫；第二，毕业生因考公考编等延迟就业，与社会脱轨；第三，毕业生缺乏对国家政策的学习，导致他们害怕进入工作单位工作。教师代表也就此问题进行了分析，表示毕业生因实习和知识能力不足问题而未就业。

李经理积极鼓励老师关心、引导毕业生，利用课后实践、拉动企业资源等为毕业生提供就业机会。纠正毕业生就业观，减轻他们的就业压力，消除毕业生对错误信息而担忧的顾虑。最后，李经理总结了先就业再择业的方式，鼓励员工多形势多方面灵活就业，专业老师配合辅导员工作对毕业生就业进行指导，对毕业生能力进行强化培训等方式提高学院毕业生就业率。

此次交流推进会充分展现了太阳成集团tyc7111cc对毕业生的关怀，加强了毕业生与学院的联系，为毕业生就业工作问题进行规划安排，将毕业生与社会连接起来，充当毕业生走向社会的台阶，有助于缓解员工就业压力，为就业工作的开展打下了坚实的基础。