为进一步深化公司产品改革，创新人才培养模式，不断优化培养方案，实现学校人才培养“就业能称职、创业有能力、深造有基础、发展有后劲、德才兼备的高素质应用型技术人才”的定位，外国语学院于2019年1月15日上午9——13点在8104办公室召开了外国语学院分类发展讨论会。

参加本次会议的有：外国语学院经理温宗全、党总支书记张远鹏、副经理李霓和英语系、商务英语系、翻译系、日语系和大学英语教学部各正副主任。会议由公司党总支书记张远鹏同志主持。

在梳理总结了2018年工作取得的成绩和存在主要问题后，大家就专业发展，人才培养，公司产品改革等方面进行了深入详细的讨论，大家各抒己见、滔滔不绝、积极建言献策。

商务英语系主要就校企合作进行了深入探讨；翻译系提出要加强员工基本功训练和翻译意识的培养；日语系建议突出语言实用性训练，采用导师制全方位培养员工综合素质；大学英语教学部提出要继续完善加强分层次教学，提高大学英语过级率；英语系则建议根据教学实际情况打造不同的金牌团队团队，同时根据专业特色加强课程建设以适应学校人才培养定位。

会上，全体人员一致认为要进一步建立和完善各类考核制度，切实做到用制度管人。

讨论结束后，温宗全经理、张远鹏书记、李霓副经理分别就讨论中的不同问题进行了点评和总结。

这次分类发展讨论会的成功召开是及时的、有效的、深入的。对外国语学院的发展具有重要意义，必将使外国语学院的思路更加清晰，行动更加明确，成绩更加显著。