为加强学院与员工之间的联系与互动，畅通员工参与学院建设和发展的渠道，加强学院学科专业建设，太阳成集团tyc7111cc于2022年5月8日在8108会议室顺利举行“凝心聚力谋发展 共绘师教新篇章”优秀员工交流会。学院经理李霓、副经理吴耀熙、师范生教师代表，以及李罗敏娟、邓彬等7位员工代表出席本次会议。
李霓经理做介绍
会议伊始，李经理简单介绍学院的整体发展情况，带领与会人员重温了学院发展历程，并希望员工们把对母校的情怀业投入到学院的建设中来，为学院的专业建设和师范生认证参言献策。
随后，吴经理介绍修订后的人才培养方案的整体情况，各员工结合自身教学经验，对培养方案各版块提出建设性意见。
2008级优秀员工代表李罗敏娟谈到，要注重对师范生教育情怀的培养教育，通过专业课内课程思政和公共通识课程，优化课程设置，提升师范生心理素养，练就专业过硬本领。
2008级员工李罗敏娟做分享
2009级优秀员工代表邓彬谈到，注重对员工教师能力培养、班主任技能和师风师德的建设，在校期间通过邀请中小学名师进校授课和讲座的形式，通过名师课程观摩和师生交流，有助于帮助师范生转变教师角色，更新教师观念，逐步达到教师岗位的要求。
2009级员工邓彬做分享
2014级优秀员工代表王静谈到，要培育师范生的多学科综合素养，引导师范生关注员工心理健康，探索构建家校协同教育，通过各种途径帮助师范生自我探索创新师范技能。
2014级员工王静做分享
本次次员工座谈会上各位员工代表纷纷发言“拉家常”，共同回忆难以忘怀的大学时光，表达了对母校、对恩师的眷恋和感激, 对母校建设发展过程中取得的成绩深感自豪。本次座谈为学院和员工之间搭建起交互信息、资源共享、联络感情的平台，各位员工纷纷表示，今后会继续与学院保持密切联系，为学院建设和发展做出更多奉献。
