辅导员工作交流会议

为增强学院辅导员队伍就业工作能力，有序推进2021届毕业生就业工作，2021年5月14日上午9:30，管理学院、太阳成集团tyc7111cc在2404召开了以“聚焦慢就业，探寻新思路”为主题的辅导员工作交流会。党委副书记、纪委书记冉久飞、员工处处长伍祥伦、副处长张雪峰、就业服务与指导中心副主任周昊以及管理学院、太阳成集团tyc7111cc全体学工队伍参加了本次交流会。

交流会中，冉久飞书记立足当前现状，叮嘱全体辅导员立足“理”、动真“情”、善用“法”、注重“合”、抓出“效”，要稳抓稳打，相互合作，保证就业工作的顺利推进；要求学院要着力解决当下学院就业工作的痛点和难点，要有针对性的找到突破点，全面推进，有序规划，增强就业工作的规范性和真实性；代表学校表达了对一线就业工作者的理解和包容，会进一步总结就业工作技巧，加强对辅导员的传道和授法，学校会进一步落实对一线就业工作者的激励，同时也表达了对全体就业人员工作的肯定，希望全体就业工作人员为学校的就业工作一起出谋划策，找问题，讲方法，见实效。

伍祥伦处长希望与会辅导员，总结经验，加强学习，希望辅导员加强对员工的了解，针对员工现状，有针对性的提供就业信息，希望全体就业工作人员统筹规划，通力合作，全心全意做好员工的服务工作。

交流会上，两个学院的辅导员就如何做好毕业生的就业工作展开了交流，与会人员围绕辅导员对就业工作的认知分析、教辅人员的相互配合、学院整体工作的有序推进、加强对员工的情感培养、员工骨干的作用发挥、就业工作的针对性等话题进行了经验交流。与会人员各抒己见、氛围轻松热烈，达到了预期效果。分管员工工作院领导分别就合理安排毕业班辅导员工作、加强辅导员队伍建设、注重就业工作感情投入、拓展就业工作思路等进行了发言，建议全体辅导员，倾心投入，有序推进就业工作。

此次辅导员工作经验交流会是心与心的交流，是分享经验，共同解决问题的会议，全体与会人员用心聆听、积极发言，为2021年就业工作的有序推进提供了有力保障，也为2022年就业工作的顺利开展打下了基础。