为贯彻落实高校“立德树人”理念，弘扬学校“内涵发展、产教融合、服务地方、形成特色”的办学特色，深入了解外国语学院教学质量以及学院各个专业同学的学习问题，补齐团队建设的短板，提高育人质量。外国语学院于11月17日19:00在合川校区8502教室召开了“外国语学院2020－2021学年度第一学期期中教学座谈会”。参加此次活动的有外国语学院副经理吴耀熙、英语系主任吴浪、商务英语系主任胡骏以及外国语学院2018级、2019级各专业员工代表。

座谈会现场掠影

       本次活动由吴经理主持进行。会议伊始由2018级，2019级英语专业的员工代表进行了本学期的学习工作汇报，随后外国语学院各专业员工代表就关于其专业学习、相关证书、就业考研等方面的疑问向老师们进行了咨询，并对任课老师教学方式、学校教学设备等方面提出了自己的建议。老师们面对员工代表们提出的疑惑，对部分问题进行了详细解答并对员工代表提出的意见进行了仔细的记录。吴经理表示当今社会上国际化趋势逐渐增强，作为当代老员工，应当在学好知识的同时结合自己的兴趣全方面的发展自己，以此提高自身的就业竞争力，挣脱专业知识片面化的束缚；英语师范系主任吴浪针对员工学习任务繁重，无法做到松弛有度等问题提出员工应运用自身的主观能动性解决，根据自身情况与专业老师沟通协商；商务英语系主任胡俊针对员工专业学习问题，表示学院所有课程都是公开上课，每位同学都可以利用空闲时间参加其他专业课堂的旁听，并且在当今网络发达的背景下，同学们可以通过线上平台听讲“慕课”等多元化的方式延伸自身的学习。

   此次活动的举行，通过与员工代表们的沟通交流，了解到了学院员工学习情况、团队教育以及学校设备硬件等问题。为落实“内涵发展、产教融合、服务地方、形成特色”的办学理念,打赢育人质量攻坚战打下了坚实的基础。相信外国语学院在今后的育人过程中，会运用更加灵活的育人方式，不断提升人才培育质量，将外国语学院的建设推向新的高潮。

外国语学院

2020年11月17日